Создать последовательный голос бренда: что это и зачем нужно вашему бизнесу

Чтобы создать последовательный голос бренда, нужно сначала понять его суть. Представьте, что ваша компания — это человек. У него есть свой характер, привычки, манера речи. Голос, или tone of voice, — это и есть уникальная личность вашей организации, выраженная через слова. Это не то, что вы говорите, а как вы это делаете. Последовательность же означает, что эта личность остается узнаваемой на всех платформах: на сайте, в социальных сетях, в email-рассылках и даже в общении службы поддержки. Единый стиль коммуникации формирует у аудитории целостное восприятие и укрепляет доверие. Когда потребители знают, чего ожидать от общения с вами, они чувствуют себя увереннее.

Зачем это необходимо? Согласованная манера общения помогает выделиться среди конкурентов. В мире, где продукты и услуги часто похожи, именно индивидуальность становится ключевым фактором выбора. Целостный образ делает торговую марку более человечной и близкой для пользователей. Это способствует формированию лояльного сообщества вокруг вашего дела, а не просто базы покупателей. В конечном счете, четко выстроенный стиль общения напрямую влияет на узнаваемость и коммерческий успех.

Ключевые элементы фирменного стиля коммуникации

Фирменная манера общения состоит из нескольких взаимосвязанных компонентов. Понимание каждого из них поможет сформировать сбалансированный и эффективный образ. Выделим основные составляющие:

  • Тон. Это эмоциональная окраска вашей речи. Он может быть дружелюбным, официальным, остроумным, серьезным, вдохновляющим. Тон способен меняться в зависимости от контекста. Например, в анонсе нового продукта он может быть восторженным, а в ответе на жалобу — сочувствующим и сдержанным.
  • Лексика. Набор слов, который вы используете. Это может быть профессиональная терминология, простой и понятный язык, сленг или креативные неологизмы. Выбор лексики напрямую зависит от вашей целевой аудитории.
  • Ритм и структура предложений. Вы предпочитаете короткие, динамичные фразы или длинные, развернутые конструкции? Ритм текста влияет на его восприятие. Быстрый темп подходит для социальных сетей, а медленный и обстоятельный — для аналитических статей в блоге.
  • Перспектива. От чьего лица вы говорите? От первого лица («мы считаем») или от третьего («организация предлагает»)? Использование «мы» создает ощущение команды и общности, в то время как более отстраненная подача подчеркивает экспертность.

Сочетание этих элементов и формирует ту самую уникальную личность, которую потребители будут ассоциировать с вашей фирмой. Главное — найти баланс, который отражает ценности вашего дела и находит отклик у пользователей.

Как создать последовательный голос бренда с нуля

Разработка единого стиля общения — это стратегический процесс, требующий анализа и планирования. Он не происходит спонтанно. Рассмотрим основные этапы, которые помогут выстроить эту систему для любой организации.

Определите ценности и миссию своей компании

Ваша коммуникация должна быть продолжением фундаментальных принципов бизнеса. Спросите себя: что является ядром вашей деятельности? Какие ценности вы транслируете? Составьте список из 3-5 прилагательных, описывающих характер вашей марки. Например: «инновационная, надежная, открытая». Эти слова станут фундаментом для дальнейшей работы. Ваша миссия — это то, какую пользу вы приносите миру. Стиль речи должен соответствовать этой глобальной цели.

Ваша манера общения — это не искусственная маска, а отражение истинной сути вашего дела. Аутентичность всегда вызывает больше доверия, чем попытки казаться кем-то другим.

Изучите свою целевую аудиторию

Чтобы найти общий язык с людьми, нужно понимать, как они общаются. Проанализируйте свою аудиторию. Кто эти люди? Чем они интересуются? Какой сленг используют? Где они проводят время онлайн? Общение с разработчиками ПО будет кардинально отличаться от диалога с молодыми мамами. Проведите опросы, изучите комментарии в социальных сетях, проанализируйте запросы в службу поддержки. Чем лучше вы знаете своих потребителей, тем точнее сможете подобрать нужный тон и лексику.

Проанализируйте конкурентов

Изучите, как общаются другие игроки на вашем рынке. Это поможет вам найти свою уникальную нишу. Не стоит копировать чужой стиль, но анализ конкурентов даст понимание общих стандартов и позволит найти способ выделиться. Обратите внимание на их сильные и слабые стороны. Возможно, все используют слишком формальный тон, и ваш шанс — стать более дружелюбным и доступным. Или наоборот, на фоне фамильярного общения вы можете занять позицию серьезного эксперта.

Создайте гайдлайн по стилю коммуникации

Чтобы обеспечить единство, все правила нужно задокументировать. Гайдлайн (или редполитика) — это внутренний документ, который описывает все аспекты вашего фирменного стиля. Он должен стать настольной книгой для всех сотрудников, создающих контент. Что включить в гайдлайн:

  1. Описание личности марки. Краткое резюме с ключевыми характеристиками («Мы — заботливый помощник, а не строгий наставник»).
  2. Правила тона. Опишите, какой тон использовать в разных ситуациях (для блога, соцсетей, ответов на негатив).
  3. Примеры «Делай так / Не делай так». Наглядные примеры помогают лучше понять правила. Покажите, какие фразы и конструкции приветствуются, а каких следует избегать.
  4. Лексический справочник. Укажите правила написания названия продуктов, использования терминов, аббревиатур, эмодзи и обращения к пользователю (на «ты» или на «Вы»).
  5. Структура текстов. Рекомендации по форматированию, использованию заголовков, списков, цитат.

Этот документ поможет новым сотрудникам быстрее адаптироваться, а старым — придерживаться единых стандартов. Он должен быть живым: регулярно пересматривайте и дополняйте его.

Внедрение и контроль

Создать правила — это только полдела. Важно обеспечить их соблюдение на практике. Проведите обучение для всех, кто контактирует с аудиторией: маркетологов, SMM-специалистов, менеджеров по продажам и сотрудников поддержки. Регулярно проводите аудит контента на всех площадках. Сравнивайте опубликованные материалы с гайдлайном и отмечайте несоответствия. Обратная связь и постоянная работа над ошибками помогут поддерживать целостность вашего образа в долгосрочной перспективе.